1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划和业务发展计划，推进企业发展；
2、负责开拓及建立高端客户资源管道，探寻市场机会，完成公司规划的市场开发目标和活动策划；
3、完善公司制度、执行标准，推动企业战略经营目标的实现；
4、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；
5、协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化。