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绩效助理
绩效助理
绩效助理
,主要参与制定公司的人力资源发展规划,负责员工培训及记录员工绩效的人员。
岗位职责
工资薪酬
就业前景
岗位要求
初级绩效助理
中级绩效助理
高级绩效助理
学历要求
中技/中专
适合专业
人力资源管理
专业技能要求
一般
数据分析
职位工作内容
无经验
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
1、绩效相关资料分发、数据汇总等具体事务操作;
2、各类人事报表统计及人事日常工作跟进。
绩效助理工资薪酬水平(人民币/月)
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绩效助理招聘信息
绩效管理专家 (MJ001394)
1-1.8万·13薪
上海·青浦区 | 申通快递有限公司
申请
绩效专员
5-8千
中山·坦洲镇 | 广东德凌电子科技有限公司
申请
人事绩效专员
4-5千
东莞·南城区 | 东莞市耀星网络技术有限公司
申请
绩效专员(双休)
5.5-6千·13薪
佛山·南海区 | 广东好来客集团有限公司
申请
苏豪云商人力资源岗
4-6千
南京·雨花台区 | 江苏省苏豪控股集团有限公司
申请
绩效专员
5-8千
中山·坦洲镇 | 广东德凌电子科技有限公司
申请
绩效管理专员
6-9千
杭州·萧山区 | 杭州唐能能源科技有限公司
申请
内控管理(直属分公司)
10-15万/年
深圳·宝安区 | 深圳市宝安区保安服务有限公司
申请
绩效薪酬专员
7千-1.4万
上海·普陀区 | 上海德服贸易有限公司
申请
经纪业务部核算岗
10-15万/年
上海·杨浦区 | 山金期货有限公司
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