招聘专员

招聘专员是做什么的

招聘专员是指通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息的人。负责正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。

求职指导

岗位要求

初级招聘专员 中级招聘专员 高级招聘专员

学历要求

大专

适合专业

人力资源管理

其他技能要求

1、有良好的沟通能力和客户服务技巧,书面、口头表达能力优秀;
2、有良好的逻辑思考、分析和判断能力。

职位工作内容

无经验 1-3年 3-5年 5-10年 10年以上

1、负责公司所有职位的招聘工作;
2、负责人事档案的管理工作;
3、负责配合工会开展各类工会活动;
4、负责离职管理。

招聘专员工资薪酬水平(人民币/月)

互联网/电子商务

城市

该数据通过企业招聘薪资计算所得,与行业实际标准略有偏差,仅供参考。
招聘专员就业趋势

切换城市

该数据只显示该职位在某些城市的热门程度,仅供参考。
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