招聘主管
招聘主管,是指能根据公司业务发展需求、各部门的招聘需求,编制人员招聘计划,并能建立和完善公司招聘的流程和体系的人员。
岗位要求
招聘主管
学历要求
大专
适合专业
人力资源管理,工程管理
其他技能要求
1、熟悉招聘流程,具有丰富的招聘经验和技巧;
2、正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
3、较强的责任感和事业心,敬业精神佳,工作主动性强,有上进心;
4、良好的职业道德,擅于沟通与协调,团队合作意识较强;
5、有行业招聘经验。
职位工作内容
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
1、负责公司招聘需求分析、调研;
2、根据公司招聘需求提供完整的招聘解决方案;
3、负责对求职者的搜索、面试、评估侯选人及现场招聘会的组织统筹。
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