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招聘主管
招聘主管
招聘主管
,是指能根据公司业务发展需求、各部门的招聘需求,编制人员招聘计划,并能建立和完善公司招聘的流程和体系的人员。
岗位职责
工资薪酬
就业前景
岗位要求
招聘主管
学历要求
大专
适合专业
人力资源管理,工程管理
其他技能要求
1、熟悉招聘流程,具有丰富的招聘经验和技巧;
2、正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
3、较强的责任感和事业心,敬业精神佳,工作主动性强,有上进心;
4、良好的职业道德,擅于沟通与协调,团队合作意识较强;
5、有行业招聘经验。
职位工作内容
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
1、负责公司招聘需求分析、调研;
2、根据公司招聘需求提供完整的招聘解决方案;
3、负责对求职者的搜索、面试、评估侯选人及现场招聘会的组织统筹。
招聘主管工资薪酬水平(人民币/月)
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招聘主管招聘信息
招聘主管
8千-1.2万
佛山 | 佛山市顺德区国信实业有限公司
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招聘主管/经理
8千-1.5万
义乌 | 浙江欧诺化妆品有限公司
申请
招聘主管(招聘负责人)
1.8-2.2万
深圳·宝安区 | 深圳市斯远电子技术有限公司
申请
招聘经理/主管(制造业经验)
1-2万
深圳·宝安区 | 深圳市联域光电股份有限公司
申请
高级招聘专家(J11322)
1.2-1.5万·15薪
珠海·斗门区 | 珠海冠宇电池股份有限公司
申请
招聘主管/经理
8千-1.5万
义乌 | 浙江欧诺化妆品有限公司
申请
资深招聘
6-8千
苏州 | 苏州工业园区文鼎科技有限公司
申请
HRBP(招聘方向)
6千-1.2万
苏州 | “前程无忧”51job.com(苏州)
申请
招聘经理/主管/负责人
6千-1.2万
远程办公 | 广州子言咨询有限公司
申请
招聘主管
8千-1.2万
广州·白云区 | 广州云益供应链科技有限公司
申请
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